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股票简称:新北洋    股票代码:002376

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薪酬与福利

人才招聘

Recruitment

薪酬与福利

新北洋的薪酬理念

以绩效导向为核心,以岗位价值为基础,以能力为标尺,吸引、激励和保留符合新北洋未来发展要求的人才。 

 

有竞争力的薪酬体系

员工通过自己创造的业绩、提升自己的能力推动新北洋发展,分享新北洋的成功。

 

新北洋为高绩效、高能力的员工支付市场上有竞争力的薪酬和福利,体现差异化。

 

 

 

规范的员工基本保障体系

北洋按规定为员工足额缴纳社会保险与住房公积金,保证员工依法享受法定休假日、带薪年休假等基本福利,同时为员工建立特岗津贴、通讯补贴、中夜班补贴、交通补贴、出差补贴、取暖补贴、高温补贴等人性化福利制度

灵活多样的员工奖励机制

每季度/半年度、年度进行绩效考核,根据考核结果给予员工发放季度/半年度/年度绩效奖金

针对优秀研发项目的奖励,设立研发项目资金

针对重点产品/区域完成年终销售目标的奖励,设立销售目标奖

年根据评选,设立优秀员工/团队奖、技术创新/分享奖、销售明星奖、卓越服务奖等特殊奖励

丰富的员工补充福利体系

公司制定了丰富、人性化的补充福利,包括商业保险、节日福利、健康查体、各种假期(带薪婚假/探亲假/产育假/护理假/丧假)、团体意外伤害险、工作餐、班车、单身宿舍、医务室、各种慰问金(生育慰问金/子女升学慰问金/丧葬慰问金)、年度困难职工慰问补助等等,尊重员工多样性以及个性化需求。